Psychologiestudium mit Nebenfach Russistik an der Universität Zürich;

Nachdiplomstudium „International Management“ an der Berner Fachhochschule;

Wissenschaftliche Tätigkeit in Freiburg im Breisgau - Erforschung verschiedener Bewusstseinszustände - danach Einstieg in die Personalentwicklung mit Fokus Talentförderung und Assessment; Engagement in der Familie - 3 Kinder; 2014-2017 Seminare und Kurse an der Universität Bern im Bereich Osteuropastudien; Berufliche Tätigkeiten bei Global Petro Projects, Eidgenössisches Departement für auswärtige Angelegenheiten EDA, Swiss Post International, cedac assessment entwicklung beratung AG, Schweizerische Bundes Bahnen SBB; seit Sept 2018 bei Bobst Grenchen AG für den Bereich Personalentwicklung zuständig; 2007 Akkreditierung als Lead-Assessorin (d/e/r), Mandatsverantwortliche (d/e/r)