Erfahrungsberichte GONIN Leadership Audit
Erfahrungsberichte GONIN Leadership Audit
" Die absolut professionelle und effiziente Betreuung durch Herrn Gonin, während der Bedürfnisanalyse und Erarbeitung eines Lösungskonzeptes in der Talentorganisation, kann ich bestens empfehlen. Durch seine langjährige Erfahrung und hilfreichen Inputs, wurde mir aufgezeigt, in welchem Bereich unserer Talentorganisation noch Entwicklungspotenzial besteht. Der Umsetzung unseres Leadership-Development-Programmes steht nun nichts mehr im Wege. Ich habe die konstruktive Zusammenarbeit sehr geschätzt. Das war eine tolle Erfahrung die ich nicht missen möchte. "
Sonia Carril EMBA HRM HSW Bern, Head of Human Resources - Cendres+Métaux SA
" Das tägige Potentialassessment war für mich eine interessante und bereichernde Erfahrung mit abwechslungsreichen, praxisorientierten Herausforderungen. Die treffenden und fundierten Analysen sowie das konstruktive und professionelle Feedbackgespräch haben mich in meiner Selbsteinschätzung bestärkt. Sie haben auch klar aufgezeigt, in welchen Bereichen noch Entwicklungspotential besteht und wie ich das realisieren kann. Eine persönliche Bereicherung. "
Dr. Sandro C. Principe, Chief Transformation Officer, Member of the Executive Board - Wincasa
" Wir können die professionellen Development Center von Herrn Gonin nur empfehlen. Die Berichte sind qualitativ hervorragend. Wir haben auch äußerst positives Feedback der Teilnehmenden erhalten - insbesondere die Feedbackgespräche wurden als sehr wertschätzend wahrgenommen. Im Rahmen unseres Talentmanagements möchten wir auf diese Development Center nicht verzichten! "
Dr. Hannah Zaunmüller, Head Group Human Resources, Ringier AG
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