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GONIN Leadership Audit + Development AG

Leadership Quality

Leadership Coaching 

"Leaders are best when people barely know they exist, when their work is done, their aim fullfilled, people will say: we did it ourselves." Lao Zhu

Leadership Coaching 1

Leadership Qualität im Kontext Flexibilität und Kreativität zeigen

In einer sich immer schneller verändernden, disruptiven Welt müssen sich Führungs- ud Fachkader laufend neuen Anforderungen stellen: Wer heute den gesuchten Kompetenzen entspricht, ist vielleicht morgen schon fehl am Platz. Im Leadershipcoaching wird einerseits der Kontext berücksichtigt, andererseits wird auch die Bedeutung von Flexibilität und Kreativität nicht unterschätzt.

Leadership Coaching 2

Verhalten und Empfinden verändern

Für Managerinnen und Manager ist der befürchtete Kontrollverlust, die grösste Hürde sich überhaupt auf Coaching einzulassen. Sobald sie aber feststellen, dass in einem professionellen Coaching nichts geschieht, das nicht aus ihnen selber hervortritt und mehr noch, die Lösungsmöglichkeiten in ihnen selber angelegt sind, erkennen sie die Effektivität und Effizienz dieses Verfahrens.